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Produkt zum Begriff Kompensation:


  • Körper, Gesundheit, Ernährung (Rex, Margit)
    Körper, Gesundheit, Ernährung (Rex, Margit)

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    Preis: 23.99 € | Versand*: 0 €
  • Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.
    Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.

    Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern. , Der Abstractband zum 26. dvs-Hochschultag, der vom 20. bis 22. September 2023 auf dem Gesundheitscampus der Ruhr-Universität Bochum und der Hochschule für Gesundheit stattfindet, umfasst die Abstracts zu den 6 Keynotes, den 64 Arbeitskreisen, 49 Posterbeiträgen, 10 Workshops sowie weiteren Veranstaltungsformaten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230907, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften der Deutschen Vereinigung für Sportwissenschaft#301#, Redaktion: Schlesinger, Torsten~Grimminger-Seidensticker, Elke~Ferrauti, Ferrauti~Kellmann, Michael~Thiel, Christian~Kullik, Lisa, Seitenzahl/Blattzahl: 449, Keyword: Hochschultag; Leistung; Sportwissenschaft, Fachschema: Sport / Theorie, Forschung, Studium, Fachkategorie: Motorsport, Radsport, Vehikelsport, Warengruppe: TB/Auto-/Motorrad-/Rad-/Flugsport, Fachkategorie: Sportwissenschaft, Sportunterricht, Text Sprache: eng ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Feldhaus Verlag GmbH + Co, Verlag: Feldhaus Verlag GmbH + Co, Verlag: FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Länge: 210, Breite: 151, Höhe: 27, Gewicht: 587, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 52.50 € | Versand*: 0 €
  • Sport, Bewegung und Gesundheit in nationaler und internationaler Perspektive
    Sport, Bewegung und Gesundheit in nationaler und internationaler Perspektive

    Sport, Bewegung und Gesundheit in nationaler und internationaler Perspektive , Prof. Dr. Hans Peter Brandl-Bredenbeck geht nach Stationen in Berlin, Paderborn, Köln und Augsburg im Anschluss an das Wintersemester 2023/2024 in den Ruhestand. Auf all diesen Stationen hat er akademische Spuren hinterlassen und durch seine offene Art auch persönliche Beziehungen geknüpft. Dieser Sammelband greift seine akademischen Spuren in vielfältiger Art und Weise auf. Dabei kommen in diesem Band 25 Kolleginnen und Kollegen zu Wort, die an unterschiedlichen Themenstellungen und Zeitpunkten mit ihm zusammengearbeitet haben. Die Zielstellung der Herausgeber:innen war, Fachartikel im Kontext "Sport, Bewegung und Gesundheit in nationaler und internationaler Perspektive" zu bündeln. Herausgekommen ist ein Sammelband der besonderen Art: So werden unterschiedliche Themen mal mehr, mal weniger mit persönlichen Nuancen verbunden und ergeben damit einen Überblick über das, was Hans Peter Brandl-Bredenbeck in seinem beruflichen Wirken bewegt: Von der Betrachtung des (jugendlichen) Selbstkonzepts bis zur Gesundheitsförderung, vom Sportunterricht bis zum aktuell besonders im Fokus stehenden Thema "Bildung für Nachhaltige Entwicklung" - all das findet sich versammelt in dieser Festschrift. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 27.90 € | Versand*: 0 €
  • Schneider Electric A9C15413 Kompensation für Leuchttaster iATLz, 130-240V AC
    Schneider Electric A9C15413 Kompensation für Leuchttaster iATLz, 130-240V AC

    Kompensation für Leuchttaster Acti 9 iATLz. Betriebsspannung (Ue) 130-240V AC. Zur Ansteuerung von Fernschaltern über Leuchttaster bei voller Funktionssicherheit.

    Preis: 17.41 € | Versand*: 6.80 €
  • Was versteht man unter Kompensation?

    Was versteht man unter Kompensation? Kompensation bezieht sich auf den Ausgleich von Mängeln oder Defiziten durch eine andere Ressource oder Fähigkeit. Es kann sich um eine Art Ersatzhandlung handeln, um einen Verlust auszugleichen oder eine Beeinträchtigung zu kompensieren. In der Psychologie bezieht sich Kompensation auf Mechanismen, mit denen Menschen unbewusst versuchen, ihre Schwächen oder unerfüllten Bedürfnisse auszugleichen. Kompensation kann auch in der Physik auftreten, wenn ein System versucht, einen Verlust an Energie oder Materie auszugleichen.

  • Was ist hier richtig: Kompensation?

    Es gibt verschiedene Bedeutungen des Begriffs "Kompensation". Es kann sich auf den Ausgleich oder Ersatz von Verlusten oder Mängeln beziehen, zum Beispiel durch finanzielle Entschädigung oder durch eine andere Art von Ausgleich. Es kann auch bedeuten, dass eine Person oder Organisation eine Fähigkeit oder Ressource besitzt, um einen Mangel an anderer Stelle auszugleichen.

  • Was hältst du von CO2-Kompensation?

    CO2-Kompensation kann ein nützliches Instrument sein, um den eigenen CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Es ermöglicht Menschen und Unternehmen, ihre Emissionen auszugleichen, indem sie in Projekte investieren, die den CO2-Ausstoß reduzieren oder CO2 binden. Allerdings sollte CO2-Kompensation nicht als Ersatz für echte Emissionsreduktionen betrachtet werden, sondern als zusätzliche Maßnahme zur Unterstützung des Klimaschutzes.

  • Was ist Kompensation in der Elektrotechnik?

    In der Elektrotechnik bezieht sich Kompensation auf den Ausgleich von Verlusten oder Störungen in einem elektrischen System. Dies kann durch den Einsatz von Kompensationsgeräten wie Kondensatoren oder Induktivitäten erfolgen, um beispielsweise Blindleistung zu kompensieren oder harmonische Verzerrungen zu reduzieren. Die Kompensation verbessert die Effizienz und Stabilität des Systems und kann dazu beitragen, die Lebensdauer von Komponenten zu verlängern.

Ähnliche Suchbegriffe für Kompensation:


  • Schneider Electric EVCP200D5IP31 Elektronische VAR Kompensation, PowerLogic AccuSine PFV+, 200A, 380-480V, IP31
    Schneider Electric EVCP200D5IP31 Elektronische VAR Kompensation, PowerLogic AccuSine PFV+, 200A, 380-480V, IP31

    Aktive Blindleistungskompensation aus der AccuSine Familie, die zur Stabilisierung elektrischer Netze durch schnelle Blindleistungskompensation und Lastausgleich beiträgt. Es ist speziell für anspruchsvolle elektrische Bedingungen, für schwere industrielle Anwendungen und für kritische Umgebungen konzipiert. Diese Version hat die Schutzart IP31 und kann an Niederspannungsnetze mit einer Spannung von 380 Volt bis 480 Volt angeschlossen werden. Das Gerät ist für einen Standardausgangsstrom von 200 Ampere spezifiziert. Das Gehäuse ist bodenstehend, ermöglicht die Kabeleinführung von oben oder unten und wird in RAL7035 Lichtgrau geliefert. Diese Aktive Blindleistungskompensation, welche die oben genannten Standards erfüllt, ist nach CE, UL, IBC 2015 AC156, EAC, RCM zertifiziert. Es entspricht IEC 62477-1, IEC 61000-6-2, IEC 61000-6-4, IEC 61439-1, UL508 und IEEE 519-2014. Bis zu 10 Einheiten unterschiedlicher Leistung können parallel geschaltet werden, um eine maximale VAR-Einspeisung von 2500 kvar pro Stromwandlersatz zu erreichen, entweder voreilend oder nacheilend. Die Außenabmessungen des Gehäuses betragen 900 Millimeter in der Breite, 600 Millimeter in der Tiefe, 2100 Millimeter in der Höhe und das Produktgewicht 384 kg.

    Preis: 38467.38 € | Versand*: 1950.05 €
  • Schneider Electric EVCP060D5IP54 Elektronische VAR Kompensation, PowerLogic AccuSine PFV+, 60A, 380-480V, IP54
    Schneider Electric EVCP060D5IP54 Elektronische VAR Kompensation, PowerLogic AccuSine PFV+, 60A, 380-480V, IP54

    Aktive Blindleistungskompensation aus der AccuSine Familie, die zur Stabilisierung elektrischer Netze durch schnelle Blindleistungskompensation und Lastausgleich beiträgt. Es ist speziell für anspruchsvolle elektrische Bedingungen, für schwere industrielle Anwendungen und für kritische Umgebungen konzipiert. Diese Version hat die Schutzart IP54 und kann an Niederspannungsnetze mit einer Spannung von 380 Volt bis 480 Volt angeschlossen werden. Das Gerät ist für einen Standardausgangsstrom von 60 Ampere spezifiziert. Das Gehäuse ist bodenstehend, ermöglicht die Kabeleinführung von oben oder unten und wird in RAL7035 Lichtgrau geliefert. Diese Aktive Blindleistungskompensation, welche die oben genannten Standards erfüllt, ist nach CE, UL, IBC 2015 AC156, EAC, RCM zertifiziert. Es entspricht IEC 62477-1, IEC 61000-6-2, IEC 61000-6-4, IEC 61439-1, UL508 und IEEE 519-2014. Bis zu 10 Einheiten unterschiedlicher Leistung können parallel geschaltet werden, um eine maximale VAR-Einspeisung von 2500 kvar pro Stromwandlersatz zu erreichen, entweder voreilend oder nacheilend. Die Außenabmessungen des Gehäuses betragen 800 Millimeter in der Breite, 500 Millimeter in der Tiefe, 2100 Millimeter in der Höhe und das Produktgewicht 291 kg.

    Preis: 19863.49 € | Versand*: 1064.50 €
  • Schneider Electric EVCP060D5IP31 Elektronische VAR Kompensation, PowerLogic AccuSine PFV+, 60A, 380-480V, IP31
    Schneider Electric EVCP060D5IP31 Elektronische VAR Kompensation, PowerLogic AccuSine PFV+, 60A, 380-480V, IP31

    Aktive Blindleistungskompensation aus der AccuSine Familie, die zur Stabilisierung elektrischer Netze durch schnelle Blindleistungskompensation und Lastausgleich beiträgt. Es ist speziell für anspruchsvolle elektrische Bedingungen, für schwere industrielle Anwendungen und für kritische Umgebungen konzipiert. Diese Version hat die Schutzart IP31 und kann an Niederspannungsnetze mit einer Spannung von 380 Volt bis 480 Volt angeschlossen werden. Das Gerät ist für einen Standardausgangsstrom von 60 Ampere spezifiziert. Das Gehäuse ist bodenstehend, ermöglicht die Kabeleinführung von oben oder unten und wird in RAL7035 Lichtgrau geliefert. Diese Aktive Blindleistungskompensation, welche die oben genannten Standards erfüllt, ist nach CE, UL, IBC 2015 AC156, EAC, RCM zertifiziert. Es entspricht IEC 62477-1, IEC 61000-6-2, IEC 61000-6-4, IEC 61439-1, UL508 und IEEE 519-2014. Bis zu 10 Einheiten unterschiedlicher Leistung können parallel geschaltet werden, um eine maximale VAR-Einspeisung von 2500 kvar pro Stromwandlersatz zu erreichen, entweder voreilend oder nacheilend. Die Außenabmessungen des Gehäuses betragen 800 Millimeter in der Breite, 500 Millimeter in der Tiefe, 2100 Millimeter in der Höhe und das Produktgewicht 277 kg.

    Preis: 21325.38 € | Versand*: 1134.09 €
  • (Fitness)Training einfach erklärt (Regli, Peter)
    (Fitness)Training einfach erklärt (Regli, Peter)

    (Fitness)Training einfach erklärt , Modische Trends und betörende Versprechungen sind oft viel zu schön, um wahr zu sein. Die vielen seichten Trainingsprogramme vorab in der Fitnessbranche, Social Media sei Dank, verwirren und sind mitunter schwer zu ertragen. Ich plädiere für mehr Fakten und Hintergrundwissen aus der Wissenschaft, welche eben Wissen schafft und damit neue Erkenntnisse bringt, altes hinterfragt - aber immer solide. Mir geht es um die Rückbesinnung auf das Wesentliche, kurz, klar und präzise. Ich gebe Orientierung, damit in der Praxis klarer argumentiert werden kann. Einige Aussagen werden provozieren - das ist durchaus erwünscht. Der Mensch ist heute zeitoptimiert unterwegs. In Anlehnung an Drucker gilt: "Hören Sie auf richtig zu trainieren und beginnen Sie damit, das Richtige zu trainieren." , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20201117, Produktform: Kartoniert, Autoren: Regli, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 327, Keyword: RATGEBER; SONSTIGES; ALLERLEI; R; Peter Regli, Fachschema: Bodyshaping~Bodywatching~Fitness~Trimmen (fit machen)~Sport / Training~Training (körperlich), Fachkategorie: Belletristik: allgemein und literarisch, Warengruppe: HC/Fitneß/Aerobic/Bodybuilding/Gymnastik, Fachkategorie: Fitness und Workout, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: novum premium, Verlag: novum premium, Verlag: novum premium, Länge: 220, Breite: 136, Höhe: 22, Gewicht: 448, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 23.20 € | Versand*: 0 €
  • Wie wirkt sich die Kompensation auf die psychologische Gesundheit von Arbeitnehmern aus und welche Maßnahmen können Arbeitgeber ergreifen, um eine angemessene Kompensation zu gewährleisten?

    Eine angemessene Kompensation kann sich positiv auf die psychologische Gesundheit von Arbeitnehmern auswirken, da sie das Gefühl der Wertschätzung und Anerkennung für ihre Arbeit vermittelt. Arbeitnehmer, die sich angemessen entlohnt fühlen, sind in der Regel motivierter, engagierter und zufriedener mit ihrer Arbeit. Arbeitgeber können sicherstellen, dass die Kompensation fair und transparent ist, regelmäßige Leistungsbeurteilungen durchführen und flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, um die Work-Life-Balance zu fördern. Darüber hinaus können zusätzliche Leistungen wie Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge die psychologische Gesundheit der Arbeitnehmer weiter stärken.

  • Wie wirkt sich die Kompensation auf die psychologische Gesundheit von Arbeitnehmern aus und welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um eine gerechte Kompensation zu gewährleisten?

    Eine gerechte Kompensation wirkt sich positiv auf die psychologische Gesundheit von Arbeitnehmern aus, da sie das Gefühl der Wertschätzung und Fairness fördert. Mitarbeiter, die angemessen entlohnt werden, sind motivierter, engagierter und zufriedener mit ihrer Arbeit. Unternehmen können faire Kompensationsstrukturen implementieren, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen durchführen und transparente Vergütungspolitiken kommunizieren, um eine gerechte Kompensation zu gewährleisten. Darüber hinaus können flexible Arbeitszeiten, Leistungsanerkennungen und Entwicklungsmöglichkeiten dazu beitragen, die psychologische Gesundheit der Mitarbeiter zu stärken.

  • Wie wirkt sich die Kompensation auf die psychologische Gesundheit von Arbeitnehmern aus und welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um eine angemessene Kompensation zu gewährleisten?

    Eine angemessene Kompensation kann sich positiv auf die psychologische Gesundheit von Arbeitnehmern auswirken, da sie das Gefühl der Wertschätzung und Anerkennung für ihre Arbeit vermittelt. Mitarbeiter, die sich fair und angemessen entlohnt fühlen, sind in der Regel motivierter, engagierter und zufriedener mit ihrer Arbeit. Unternehmen können sicherstellen, dass die Kompensation angemessen ist, indem sie regelmäßige Gehaltsüberprüfungen durchführen, Leistungsanerkennungsprogramme implementieren und transparente Vergütungsstrukturen schaffen. Darüber hinaus ist es wichtig, offene Kommunikationskanäle zu schaffen, um die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter in Bezug auf ihre Kompensation zu verstehen und darauf einzugehen.

  • Wie wirkt sich die Kompensation auf die psychologische Gesundheit von Arbeitnehmern aus und welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um eine gerechte Kompensation zu gewährleisten?

    Eine gerechte Kompensation wirkt sich positiv auf die psychologische Gesundheit von Arbeitnehmern aus, da sie das Gefühl der Wertschätzung und Fairness fördert. Mitarbeiter, die angemessen entlohnt werden, sind motivierter, engagierter und zufriedener mit ihrer Arbeit. Unternehmen können sicherstellen, dass die Kompensation gerecht ist, indem sie transparente Gehaltsstrukturen schaffen, Leistungsbeurteilungen objektiv durchführen und regelmäßige Überprüfungen der Vergütung vornehmen, um sicherzustellen, dass sie dem Marktstandards entspricht. Zudem können flexible Arbeitszeitmodelle, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten werden, um die Gesamtzufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.

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